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Direito do Trabalho

Protegemos sua empresa contra passivos trabalhistas e otimizamos a gestão de pessoas com segurança jurídica.
Atendimento ao cliente

+55 (11) 3508-6634

Para Quem se Destina a Orientação e o Apoio Nesta Área Jurídica?

Empresários, gestores de RH e departamentos jurídicos que buscam reduzir riscos trabalhistas, evitar condenações onerosas e alinhar a gestão de pessoas às normas legais.
Geral

Problemas que você pode enfrentar

Ações trabalhistas que geram altos custos, falta de políticas internas claras sobre jornada, benefícios e contratos, desconhecimento das regras aplicáveis ao teletrabalho (home office ou híbrido) e novas modalidades de contratação, ausência de auditoria preventiva que identifique riscos ocultos, insegurança ao aplicar punições disciplinares, admissões, demissões ou extinções de contratos sem planejamento. Ainda, adoecimento do ambiente de trabalho ensejando um trabalho nocivo e inseguro. Tudo isso submetendo a empresa às fiscalizações no âmbito do Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho, comprometendo a imagem e reputação da empresa.

Como podemos ajudar

Auditoria trabalhista preventiva, identificando vulnerabilidades antes que virem processos, revisão e elaboração de contratos de trabalho e políticas internas alinhadas à legislação, treinamento de gestores e equipes de RH em compliance trabalhista para prevenir irregularidades, orientação em LGPD no RH, consultoria em adequação ao trabalho remoto e novas formas de contratação, orientação tanto para admitir como na extinção dos contratos, defesa estratégica em litígios trabalhistas, representação em negociações individuais e coletivas com as entidades sindicais e comissões de representação internas, priorizando acordos inteligentes, redução de custos, garantia de um ambiente de trabalho decente e a segurança da imagem, nome e reputação da empresa.
Benefícios & Consulta

Benefícios dos nossos serviços

Redução do passivo trabalhista, maior segurança em decisões de contratação e demissão, redação e revisão de políticas internas que protegem a empresa e trazem clareza aos trabalhadores em geral, ambiente de trabalho seguro e confiável, previsibilidade orçamentária e proteção contra surpresas judiciais, apoio estratégico contínuo para que o empresário foque no crescimento do negócio coma garantia e imagem de sua reputação.